为更好的发挥学生干部的骨干作用、提升学生干部的管理质量，11月18日，精诚书院于书院会议室开展“书院学生干部目前存在问题以及对今后的工作建议和意见”的调研会。精诚书院党总支书记张新、院务主任金潇以及20余名学生干部共同参加。

调研会伊始，金潇老师介绍本次调研会目的，并组织代表们有序发言。19级专科影像大班长陈楷文提出，部分寝室在晚上11点之后仍有大声喧哗打闹的现象，希望书院可以有相应的解决措施；青年志愿者联合会副主席方柳影说希望可以有一个青志联自主管理的微信公众号；学生会秘书处部长王子璇反映到，部分同学把群消息屏蔽了，很多重要信息不能及时的做到上传下达。同学们纷纷发言，共提出了19项建设性意见。其中，日常生活问题8项；关于功能区的使用与维修问题3项；学生干部工作及管理问题6项；学习方面问题2项，。针对同学们提出的各种问题，书记逐一进行解答。基础建设方面书院会向学校相关组织申报，尽量满足学生们要求；功能区的管理和学生干部的管理，要求相关学生组织明确管理制度；学习方面要求学生会学习科研部组织开展相关学习辅导活动并鼓励同学们上课要认真听讲，大胆回答老师提出的问题。

会议最后，张新书记在总结讲话中要求从三个方面加强书院学生干部管理工作，一是明确学生会自身工作职责，把学生干部从繁琐的日常值班工作中解放出来，做学生会应该做的工作，在服务于学生的同时充分提高学生干部自身能力素质；二是学生组织要举办一些学生们喜闻乐见的活动，利用书院现有的资源场地，策划一些能充分调动学生们积极性和学习主动性的品牌活动；三是加强学生干部自身素质建设，书院各层领导要多组织开展以教师学生面对面交流形式的调研会，充分了解学生干部的问题和需要，针对性的辅导学生干部工作，进一步提升学生干部自主工作素质能力。

通过此次研讨会，调动了学生干部们的积极性，明确了学生干部职责，学生干部应共同努力，维护好书院的工作安排，把学生服务的更好，使班级干部与书院学生干部配合密切，同时学生会干部需配合学校、书院老师在学生思想的政治教育基础管理和学风建设、生活师范品牌活动等多方面工作开展，树立精诚人的品质，讲求成效！